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Trouvez une carrière qui vous inspire chez Composites One.

Découvrez une carrière enrichissante

Chez Composites One, les membres de notre équipe sont la pierre angulaire de notre succès. Chaque rôle est essentiel pour nous aider à offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous encourageons une culture d'autonomisation et d'opportunités, favorisant la croissance personnelle et professionnelle.
Nous croyons au succès et valorisons les réalisations. Les membres de notre équipe sont admissibles à des primes annuelles et à un partage des bénéfices, car lorsque l'entreprise prospère, nous en profitons tous. Joignez-vous à nous et faites partie d'une équipe où votre travail acharné et votre dévouement sont valorisés, et ensemble nous accomplissons de grandes choses.

Notre culture commence et s'épanouit grâce à vous

Chez Composites One, notre soutien aux membres de l'équipe et aux clients est profondément ancré dans nos valeurs fondamentales, qui reflètent les principes fondamentaux de notre entreprise. Ces valeurs fondamentales guident chaque action que nous entreprenons, en veillant à soutenir et à donner aux membres de notre équipe les moyens de prendre grand soin de nos clients.
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Respect

Nous traitons chacun avec dignité, valorisons la diversité des idées et favorisons un environnement d’entraide où le respect mutuel est essentiel à notre réussite.

Travail d'équipe

La collaboration est la clé de notre succès. Ensemble, nous mettons en valeur nos forces pour atteindre nos objectifs, tout en respectant chaque membre de l’équipe.

Communication

Une communication ouverte favorise la confiance et la transparence, nous aidant à relever les défis, célébrer les réussites et continuer à nous améliorer.

Mobiliser nos plus grands atouts: les membres de notre équipe

Nous croyons qu'un engagement fort est essentiel à notre culture et favorise la rétention des membres de l'équipe, encourage la fidélité de l'équipe et, en fin de compte, améliore notre performance globale et notre capacité à offrir de la valeur à nos clients.

Façons dont nous mobilisons notre équipe

Tous les nouveaux membres de l'équipe participent à ‘’C1 Foundations’’, une séance d'orientation approfondie en personne à notre siège social à Schaumburg, en Illinois. En participant à ce programme complet de plusieurs jours, chaque nouveau membre de l'équipe se sent rapidement connecté, informé et prêt à contribuer à son nouveau rôle dès le premier jour.
Tous les emplacements tiennent des réunions d'équipe pour s'aligner sur les objectifs de l'entreprise et se tenir au courant des développements commerciaux importants. Les membres de notre équipe de direction assistent à ces réunions pour répondre aux questions, encourager des conversations significatives et promouvoir notre culture d'ouverture et de collaboration. Nous sommes une équipe avec un seul objectif.
Notre équipe se réunit régulièrement pour examiner les protocoles de sécurité, soulignant ainsi notre engagement à faire en sorte que tout le monde rentre chez lui en toute sécurité auprès de sa famille après chaque jour de travail. Les réunions intentionnelles axées sur la sécurité permettent aux membres de notre équipe de rester informés, bien formés et entièrement équipés pour maintenir les normes de sécurité les plus élevées de l’industrie.
Chez Composites One, nous valorisons la voix des membres de notre équipe. Nous encourageons la rétroaction par divers canaux, favorisant une culture de transparence et d'amélioration continue. Que ce soit par le biais de sondages, de réunions ou de conversations directes, vos idées aident à façonner notre organisation et à faire en sorte que tout le monde se sente valorisé et entendu.

Avantages pour les membres de notre équipe

Chez Composites One, nous nous engageons à offrir des programmes de premier ordre qui priorisent le bien-être des membres de l’équipe et de leurs familles.

Découvrez nos avantages

  • Admissibilité aux prestations dès le premier jour d'emploi
  • Avantages médicaux
  • Services de télémédecine
  • Programme de pharmacie
  • Soins dentaires
  • Plans de vision
  • Comptes de dépenses flexibles (CDF)
  • Invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie et assurance AD&D
  • Programme d'aide aux employés avec des services professionnels et confidentiels pour le soutien émotionnel, les solutions d'équilibre travail-vie personnelle, les conseils juridiques et les ressources financières sans frais pour les membres de l'équipe
  • Possibilité de primes annuelles
  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec contributions de contrepartie de l’entreprise
  • Partage des profits
  • Congés maladie et d'urgence payés
  • Vacances annuelles payées
  • Neuf jours fériés payés plus un jour férié flottant payé
  • Congé parental payé
  • Nous offrons l'avantage de semaines de travail cohérentes et prévisibles pour tous les membres de l'équipe. Par exemple, nous travaillons fort pour créer des itinéraires cohérents pour nos chauffeurs, en minimisant les perturbations d'horaire. Bien que la grande majorité des itinéraires ne nécessitent pas de nuitées, certains itinéraires peuvent en nécessiter pour les livraisons longue distance. Pour en savoir plus sur l'échéancier spécifique des différents rôles, nous vous encourageons à communiquer avec votre recruteur ou votre gestionnaire d'embauche pendant l'entrevue.
  • Accès aux cours en ligne par l'intermédiaire de notre portail, Composites One University
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Possibilités d'obtenir des certifications professionnelles

  • Programme de recommandation des employés – obtenez jusqu'à 1 500 $ par recommandation
  • Programme de bourses d'études en ingénierie « Louis H.T. Dehmlow III »
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Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui peuvent fournir le service inégalé que nos clients attendent de Composites One, tout en s'alignant sur nos valeurs fondamentales à chaque étape.